photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association Espoir recrute, sur son pôle Insertion Hébergement Logement (IHL), un-e Directeur-trice de pôle en CDD dans le cadre du remplacement de l'actuel Directeur de pôle, absent actuellement. Le pôle IHL comprend plusieurs services à savoir CHRS insertion et urgence, résidence sociale, IML, HUDA, pensions de famille, logements temporaires et les services techniques, etc. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et en coordination avec lui, le/la Directeur-trice de pôle participe à la vie associative et assure les missions suivantes : -Pilotage de l'action du pôle d'activité -Mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers. Évaluer les actions des services et proposer des orientations. -Organiser les missions du service, établir les plannings. -Organiser les admissions, le maintien ou les réorientations, la coordination du parcours -Mettre en œuvre la procédure liée aux exclusions pour garantir le droit des usagers,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Agroalimentaire

Barcarès, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité de la Responsable Administrative, Ressources Humaines et Financière. Vous contribuerez à la gestion administrative et comptable de deux entreprises regroupant environ 50 salariés. Missions principales : - Gestion administrative et comptable : o Suivre les opérations d'encaissements et les remises en banque correspondantes. o Mettre à jour des tableaux de suivi des écarts de caisse, chiffres d'affaires, casse, et marges. o Collaborer avec le cabinet comptable pour la transmission des documents nécessaires (TVA, bilans, etc.). - Soutien aux ressources humaines : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Transmettre les données de paie au cabinet social et vérifier les bulletins de salaire. o Organiser et planifier les absences (CP, arrêts de travail, etc.) en lien avec les responsables de magasin. - Relations avec les partenaires externes : o Collaborer avec les prestataires, institutions administratives et financières. o Participer au suivi des fournisseurs (bons de commande, rapprochements factures). - Reporting : o Préparer des reportings[...]

photo Responsable planning et gestion de production

Responsable planning et gestion de production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'Ingénieur(e) Planning, vous interviendrez sur la gestion et l'optimisation des plannings de projets complexes. Vous aurez l'opportunité de : - Élaborer et suivre les plannings des projets en lien avec les équipes de chefs de projet et les bureaux d'études. - Analyser les ressources nécessaires et optimiser leur allocation pour garantir le respect des délais. - Assurer le suivi de l'avancement des projets, ajuster les plannings en fonction des imprévus et des évolutions. - Vérifier la conformité des plannings par rapport aux objectifs fixés et proposer des ajustements en cas de dérive. - Rédiger des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes. - Collaborer avec les équipes pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les minimiser. Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil, génie industriel ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA Loire recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Il accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN COORDONNATEUR(TRICE) DE DISPOSITIFS DE FORMATION Votre mission : Sous la responsabilité de nos conseillers en formation, votre mission sera de coordonner un ensemble d'actions de formation au niveau administratif, pédagogique et organisationnel. Avec le soutien d'un assistant de formation, vous êtes garant du bon déroulement de nos dispositifs au démarrage de chaque formation jusqu'à son terme. Vous avez la responsabilité de la gestion pédagogique : -Vous assurez la mise en œuvre de la progression pédagogique prévue selon le cahier des charges -vous animez l'équipe des formateurs et veillez à la mise à disposition des ressources pédagogiques -Vous assurez le recrutement des stagiaires et les accompagnez[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésSous la responsabilité du directeur de Pôle, et dans le cadre des orientations associatives et du CPOM régional, vos missions principales sont les suivantes : - Garantir et contribuer au bon fonctionnement des services dans le cadre de vos responsabilités. - Participer à l'élaboration des projets des services, à leur mise en œuvre, leur suivi et évolution, ainsi qu'à l'animation et à la coordination des équipes de professionnels autour des projets et des actions nécessaires à la qualité d'accompagnement du service rendu aux personnes en situation de handicap. - Piloter l'action dans le cadre des projets de services, dans le respect du projet associatif, et assurer le suivi de[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

En tant qu'Assistant(e) formation , vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et logistique de nos programmes. Vos principales missions seront : - Gestion Administrative des formations : Etablir et suivre les conventions , convocations, feuilles d'émargement et autres documents administratifs. Enregistrer et suivre les inscriptions des apprenants. Assurer le montage et le suivi des dossiers de financements (CPF, OPCO, etc...) - Coordination logistique : Planifier les sessions de formation en collaboration avec notre responsable formation Organiser les équipements, supports et ressources nécessaires pour chaque session Veiller au bon accueil des apprenants - Relation avec les parties - prenantes : Etre l'interlocuteur (-trice) privilégié(e) des apprenants , formateurs et partenaires externes Fournir des informations et répondre aux demandes liées à la formation - Suivi et reporting : Mettre à jour les indicateurs de suivi de formation (taux de satisfaction, progression des apprenants, etc...) Participer à la rédaction des bilans et rapports destinés à la direction ou aux financeurs. - Votre profil : Nous recherchons une personne motivée , impliquée[...]

photo Technicien(ne) de contrôle et de tests électroniques

Technicien(ne) de contrôle et de tests électroniques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation : Le site de Mâcon produit chaque année plus de 2 millions de compteurs d'énergie intelligents et de modules de communication. Au sein de l'équipe Qualité Produits Electroniques, votre mission consiste à renforcer les actions de contrôle de nos produits (compteurs eau et gaz et boitiers de communication) afin d'augmenter notre fiabilité. Vos principales missions : - Analyse approfondie des retours de production ainsi que ceux des clients : o Démontage des modules et compteurs électroniques o Identification des modes des défaillances o Détermination des causes de pannes.. - Suivi des QRQC - Identification et Evaluation des risques - Contrôle qualité et suivi des performances qualité produit en production - Analyse des non-conformités - Mise en place d'actions correctives - Traitement des réclamations clients - Validation des FAI - Collaboration avec les sous-traitants pour garantir la fiabilité des cartes électroniques. Profil : - Formation Bac+2/3 en électronique, avec une expérience terrain en milieu industriel (ex : essais, laboratoire, métrologie, validation, qualité, SAV). - Expérience confirmée dans le contrôle de produits électroniques et maîtrise[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service des finances : 1 Chargé des affaires médicales (H/F) à 100%, le remplacement est à pourvoir dès à présent et jusqu'en août 2025. Les missions du poste : - Gestion de la paie des médecins : titulaire, contractuels - Gestion des dossiers administratifs des médecins (dossier de recrutement, autorisation d'exercice, convention.) - Gestion du temps de travail des médecins (logiciel ITEM) - Participation aux différentes Commissions en lien avec les affaires médicales - Gestion de la logistique des médecins : badge, logement.. Savoir être : - Capacité d'adaptation - Réactivité - Bon relationnel / sens de la communication Anticipation - Diplomatie - Rigueur et esprit d'équipe Les horaires : 35 heures en journée (amplitude : entre 8hr et 18hr) Lien hiérarchique : lien direct avec l'attaché d'administration et le directeur des affaires médicales. Diplôme : bac + 2 administration / RH Expérience : appréciée sur un poste analogue / débutant accepté Rémunération : grille Fonction publique hospitalière.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Participe aux côtés de l'Assistante de Direction à la mise en œuvre des tâches qui lui sont dévolues : - Gestion du personnel - Tenue et suivi des dossiers du personnel - Suivi des formations - Suivi des arrêts (maladie et accident de travail) - Suivi des rendez-vous auprès de l'AIST (Visites médicales) - Réalisation des contrats : CDD, CDI et demande d'avenants - Suivi des dossiers des Assistants Familiaux - Saisie des variables de salaires - Commande des chèques déjeuner - Fonction de secrétariat - Rédaction de courriers pour les salariés - Téléphone - Archivage des dossiers du personnel Expérience dans la fonction, une bonne maîtrise de l'outil informatique (connaissances souhaitées des logiciels Word, Excel, CEGI, TEVOLYS) Bonne qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité de prises de responsabilité, d'autonomie, de discrétion et de confidentialité. QUALIFICATION SOUHAITEE : BTS souhaité

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du CIDFF et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés, le directeur adjoint H/F est attendus sur : - L'application et mise en place d'outils liés à la gestion des Ressources Humaines - Le suivi et contrôle de la comptabilité générale - L'enregistrement et traitement des informations relatives aux mouvements financiers - La Gestion et suivi des comptes clients et fournisseurs - L'assistance de la direction dans l'ensemble de ses missions de gestion - L'élaboration de tableaux de bord de suivis, préparation des éléments pour les paies - La réalisation et/ou le suivi de la saisie comptable - Le suivi de l'application et le suivi du RGPD Obligation de confidentialité et de réserve sur l'ensemble des données, informations et documents qu'il/elle traite ou dont il/elle peut avoir connaissance. Les missions : - Assurer l'interface entre Salarié-e-s et direction en matière de Ressources Humaines - Participe à l'élaboration des tableaux de bord de gestion de paie - Assiste la direction dans l'ensemble de ses missions liées aux dossiers de demandes de subvention et bilans - Assiste la direction dans l'ensemble[...]

photo Responsable recherche-développement en industrie

Responsable recherche-développement en industrie

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Senior Engineering Manager, vous supervisez l'équipe Systèmes Embarqués, Logiciels et Electronique de la division produits jet d'encre du groupe Markem-Imaje située sur le site de Bourg-Les-Valence. Dans le cadre des activités de développement réalisées au sein de la division Produits CIJ, vous gérez les ressources logicielles et électroniques afin de servir les projets de développement de produits. Vous êtes le garant de l'utilisation des méthodologies d'ingénierie adaptées à ce périmètre. Vous gérez l'amélioration continue des activités dans votre périmètre. Vos principales missions : Encadrer l'équipe Systèmes Embarqués Logiciels et Electronique (environ 15 Ingénieurs et Techniciens), S'assurer de l'adéquation de la charge de votre équipe en fonction des ressources disponibles, Contribuer à la définition de la roadmap de la division produit, Définir les besoins en termes de compétences et d'outils, gérer le budget, gérer la sous-traitance, y compris à l'international, Définir et déployer de nouvelles approches et méthodologies de travail pour concevoir correctement à l'aide de la modélisation, Soutenir le déploiement de méthodologies globales d'ingénierie[...]

photo Cariste agent / Cariste agente de quai

Cariste agent / Cariste agente de quai

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence INTERIM NATION de Landerneau recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Agent de quai H/F. Vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières -Réaliser diverses opérations (inventaire, emballage, ...) -Contribuer à l'optimisation de la productivité du dépôt par la qualité du stockage. CACES 485 idéalement Mission en intérim de 2 semaines pour commencer, renouvelable - basée à Landerneau - 29800 horaires : du lundi au vendredi Taux horaire : A définir selon l'expérience Avantages : Prime d'habillage, panier, indemnité kilométriques, mutuelle intérimaire[...]

photo Téléprospecteur / Téléprospectrice

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence INTERIM NATION de Landerneau et alentours recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Téléprospecteur (H/F). Les principales missions du téléprospecteur sont : - Contacter des particuliers afin de proposer les produits du client - Découvrir et écouter les besoins - Orienter, renseigner et suggérer Mission en intérim d'une semaine pour commencer, renouvelable - basée aux alentours de Landerneau - 29800 Horaires : En journée, du lundi au vendredi - 35h/sem Taux horaire : A définir selon l'expérience Avantages : Mutuelle intérimaire - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - FASTT - CET 8% - PARRAINAGE JUSQU'A 180€

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Le poste est basé à Grenoble avec une mobilité sur le bassin Grenoblois. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du directeur des piscines communautaires, vos missions sont les suivantes : Responsabilité de la surveillance des lieux de baignade. Accueillir, encadrer et surveiller le public. Assurer l'application du POSS, du règlement intérieur, des consignes sanitaires. Participer au maintien de l'hygiène des plages, des bassins et des locaux réservés au personnel. Assurer le contrôle journalier des analyses de l'eau des bassins. Porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours le cas échéant. VOS ATOUTS SAVOIR FAIRE : Aptitude à l'accueil et à la médiation Pédagogue SAVOIR ÊTRE : Sens des responsabilités Excellent sens relationnel Ponctuel, Rigoureux FORMATION / EXPÉRIENCE : Être disponible pendant toute la période. Être titulaire du BEESAN* ou BPJEPS AAN* ou BNSSA Diplômes, Carte professionnelle et Attestation PSE1, à jour des révisions obligatoires * Possibilité d'encadrer des cours privés suivant convention pour les titulaires du BEESAN ou BPJEPSAAN. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat de vacation : Ouverture principalement les week-ends et mercredis. Possibilité d'élargir les jours d'ouverture en[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Résidence administrative : Granville Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 15/04/25 Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. ________________________________________ Missions/Activités Missions : Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Vous assisterez la responsable Comptabilité - Paie dans l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous l'accompagnerez également lors du Suivi des procédures de Marchés publics, Suivi des achats et de la politique des achats, Suivi des contrats d'assurances et des sinistres, Gestion des marchés publics et des contrats. * Travail en bureau * Astreintes possibles selon dispositif * Respect des obligations de discrétion et de confidentialité * Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres Lieu de travail : Bureau au siège de la CCAM, 16 rue Thiers à Clermont en Argonne Permanence sur le site 28 rue Tabur à Varennes en Argonne (1j / semaine) Déplacements possibles sur les communes du territoire selon ordre de mission

photo Office manager

Office manager

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

DEALINKA crée un nouveau poste au sein de son équipe ! Rejoignez-nous en tant qu' « Office Manager » à Valenciennes dans le nord. Qui sommes-nous ? Véritable ambassadeur d'un système éco-responsable, DEALINKA vous propose une aventure à taille humaine. DEALINKA lutte contre le gaspillage non-alimentaire, en donnant une seconde vie aux invendus. Elle développe une plateforme de mise en relation entre entreprises disposant d'un stock d'invendus et des associations en attente de dons. Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes. Nos valeurs ? Solidarité, ambition, bienveillance, diversité, innovation et responsabilité. Poste : L'objectif est d'assister les responsables de services de DEALINKA et de les décharger de certaines fonctions administratives. L'office manager est en particulier chargé de la gestion des opérations administratives. En relation direct avec l'ensemble des services de l'entreprise et sous la responsabilité du Directeur Exécutif, vous aurez pour mission de : - assister les supérieurs hiérarchiques, afin que ces derniers se concentre sur les missions commerciales et managériales ; - réceptionner, traiter[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saulx, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'assistant RH : - réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...), du recrutement et de la formation. - prépare et contrôle les bulletins de salaires. - assure la gestion des postes en lien avec la compétence scolaire (planning, congés, heures supp., ...) - assure la polyvalence sur poste compta et accueil en backup (congés, maladie, ...) Maitrise du pack office OBLIGATOIRE Expérience sur poste équivalent minimum de 2 ans OBLIGATOIRE La connaissance de la fonction publique (dont logiciel Berger Levrault) est un atout majeur. La connaissance du domaine scolaire est un atout majeur. Qualités requises : aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie, esprit d'équipe, polyvalence. Semaine de 35h sur 4 jours du lundi au jeudi.

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Frontenaud, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement de 88 lits dont une UVP (12 lits) et 3 places d'hébergement temporaire, porteur d'un Centre de Ressources Territorial. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles, Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, Élaboration et rédaction de rapports d'activité, Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité, Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité, Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine, Coordination et suivi de la prise en charge de prestations, Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés), Veille spécifique à son domaine d'activité, Savoir-être Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques - Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance - Capacité à animer une équipe - Capacité à travailler en réseau - Autorité - Bienveillance et bientraitance[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste est basé à Cluses avec une mobilité à Sallanches. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le poste : Le poste Votre agence PROMAN Amiens recrute un Chargé d'Affaires H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du portefeuille clients et développement commercial: Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux, Représenter l'entreprise aurpès des clients et prospects, Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins, Proposer des solutions aux clients, Définir et suivre les indicateurs des activités et des résultats. Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi, Réalisation des entretiens de recrutement, Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion du personnel et administrative : Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Profil recherché : Vous possédez une première expérience acquise sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Vous êtes doté[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Possession, 97, La Réunion, -1

Gestionnaire RH et Paie Expérimenté(e) (H/F) Lieu : La Possession, Île de La Réunion Envie d'un nouveau défi où vos compétences en RH et en paie feront toute la différence ? Rejoignez ACE EXPERT OI, un cabinet où collaboration, engagement et expertise se conjuguent pour offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH et Paie Expérimenté(e), volontaire et motivé(e), pour enrichir notre équipe et relever de nouveaux défis ensemble. Vos missions : En tant que Gestionnaire RH et Paie, vous aurez un rôle clé, alliant expertise technique et conseil auprès de nos clients. Vos principales missions incluent : Gestion de la paie : - Collecter et saisir les éléments variables de paie avec précision. - Établir, vérifier et valider les bulletins de paie (environ 250 bulletins de paie). - Réaliser les déclarations sociales (DSN) dans le respect des échéances. - Accompagner et conseiller les clients sur les spécificités de la paie et des conventions collectives. Gestion des ressources humaines : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, tout en garantissant leur conformité juridique. - Gérer les procédures de fin de contrat : préparation des documents[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Protection de l'Enfance - Pôle Inclusion Service : - Maison d'enfants à caractère sociale Prise de poste : Immédiatement Amplitude horaire : 7h36 / jours avec RTT A PROPOS DE NOUS Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. VOTRE ROLE En accord avec nos missions de protection de l'enfance et avec le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnez des familles et leurs enfants en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du placement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : immédiat Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour un week-end toutes les trois semaines A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Siège Service : Ressources Humaines Prise de poste : immédiate Amplitude horaire : 38h/semaine avec RTT Description du service : Le service Social Paie intégré au service des Ressources Humaines est composé de 5 personnes dont la Responsable Paie avec des portefeuilles répartis par périmètre et interlocuteurs dédiés. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne entre 500 et 600 collaborateurs CDI/CDD confondus. VOTRE ROLE Dans le cadre de notre croissance et afin de renforcer notre équipe Sociale Paie, nous recherchons un.e Gestionnaire Paie Confirmé.e pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché à la Responsable Paie, vous aurez pour principale mission de gérer sur un périmètre dédié la paie et l'administration du personnel dans leur intégralité. Vous entretenez un lien étroit avec les salariés, la ligne managériale et le cas échéant les gestionnaires de planning. Votre action est clé afin de garantir un support de qualité auprès des collaborateurs de la Fondation Edith Seltzer sur les sujets social - paie. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Vous établissez les fiches de paie en tenant compte[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 234 jeunes accueillis, 130 salariés. Pour le DITEP PONT BRILLANT situé à Saint Marcel d'Ardèche et le Teil , l'A.I.A recrute : UN DIRECTEUR (H/F) du DITEP Pont Brillant situé à St Marcel d'Ardèche et de son antenne située sur le Teil CDI - plein temps Sous l'autorité du Directeur Général, par délégation, le/la Directeur (trice) effectue les missions relevant de son champ de compétence dans le respect du Projet Associatif et stratégique de l'A.I.A. → Rejoignez-nous pour relever le défi de l'inclusion et la mise en œuvre des modalités du DITEP au sein d'une équipe de Direction avec l'appui d'un siège social et pôle ressources. → Venez accompagner les équipes de professionnels à mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. → Venez mettre vos capacités d'écoute et de travail en équipe afin d'assurer une mission de direction. Vous êtes : Un H/F de dialogue et en proximité des équipes afin de travailler dans un climat social efficient. Un acteur de terrain, dynamique, force de propositions en termes d'organisation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la prestation de service Animation Collective Familles, le projet « familles » va se structurer avec la création du secteur « familles ». Dans le cadre de ce nouveau PROJET, la MJC GRAND CHARRAN recherche un ou une référente Famille à compté de février 2025, Il ou elle aura en charge de le mettre en œuvre, d'animer et de promouvoir les actions et activités à caractère sociales et familiales de la MJC. MISSIONS : 1.Piloter le projet Animations Collectives Familles et assurer la gestion administrative - Mise en place et animation directe d'actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles et du soutien à la parentalité. - Participer à la fonction « accueil » du Centre Social. - Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, mettre en place des outils de suivi permettant l'évaluation du projet ACF. - Assurer la gestion du matériel du projet ACF. 2.Animer des actions d'animations collectives et de soutien à la parentalité - Proposer des animations collectives des familles sur le quartier (café des parents, animation parents-enfants, rencontres intergénérationnelles, soirées jeux familles, sorties familles.). - Favoriser l'implication[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d'aménagement et de maintenance - Entretenir la voirie communale - Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale - Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (Broyage - Tonte - Débroussaillage - Fleurissement - Salage - Travaux de voiries, épareuse) - Tâches occasionnelles : Mise en place de décorations lumineuses, petits travaux maintenance des bâtiments, . Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité. PROFIL RECHERCHE : - CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C (souhaités) - Maîtrise des matériels : tondeuse, débroussailleuse, taille - Mobilité (Permis B) SAVOIR-ETRE : - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités relationnelles confirmées - Aptitude du travail en équipe indispensable - Polyvalence - Réactivité - Rigueur - Responsable - Autonome - Consciencieux - Gestion des priorités et organisation dans le travail - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs - Relation avec l'ensemble des services, les administrés et[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Cadre d'emploi des adjoints techniques - Recrutement Statutaire ou contractuel La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent technique polyvalent maintenance des bâtiments au sein des services techniques. Rattaché(e) au Responsable des services techniques : MISSIONS DU POSTE : - Maintien en état de fonctionnement des différents bâtiments communaux ; - Petits travaux de maintenance des bâtiments : électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, . ; - Relation avec les fournisseurs, les usagers, les élus et le personnel de la commune ; - Tâches occasionnelles : saleuse, tondeuse, débroussailleuse, mise en place de décorations lumineuses. COMPETENCES REQUISES : - Expérience en plomberie/chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie et peinture - Habilitations électriques BR - B1V - CACES nacelle R386 catégorie 1B apprécié - Permis B (et C FCO souhaité) SAVOIR-ETRE : - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités relationnelles - Aptitude du travail en équipe indispensable - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs et polyvalence - Sens de la responsabilité[...]

photo Responsable de l'administration du personnel

Responsable de l'administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le groupe PERRET est spécialisé dans la préconisation et la distribution de produits de protection des plantes, d'engrais, de semences et autres agrofournitures. S'appuyant sur plus de 570 collaborateurs, cette structure réalise un chiffre d'affaires de plus de 215 millions d'euros et est constitué d'une vingtaine de filiales. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.fr. Nous recrutons pour notre holding du groupe PERRET, la société VINDIMA. Le Groupe Perret recrute un(e) Responsable administration du personnel- RRH (H/F ) en CDI sur Bagnols-sur-cèze pour renforcer son équipe ! Vos missions : -Gestion administrative des salariés : des documents & déclarations liées à l'embauche des collaborateurs, gestion des absences, des départs et des relations avec les organismes externes (Sécurité Sociale, caisses de retraite, PEE, PERCOL,mutuelles, prévoyance). -Production de tableaux de bord (masse salariale, index egalité HF) -Support à l'équipe paie : la fiabilité et conformité des données administratives & paie. -Droit social : conseil & accompagnement juridique aux managers et autres parties prenantes, mise en place[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche pour le groupement richesses humaines son (sa) chef(fe) du service RH SPP-PATS. Le SDIS est composé d'environ 255 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 61 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). L'établissement comprend : - une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord, - 73 centres d'incendie et de secours (CIS), - 1 centre de traitement de l'alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions, - 1 centre de formation d'incendie et de secours (CFIS).

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le ou la responsable de secteur organise et coordonne interventions d'aide à domicile, en garantissant leur qualité, la satisfaction des bénéficiaires et une gestion optimale des ressources. Il ou elle assure la continuité des services, le suivi des prestations tout en contribuant à leur amélioration. Description des missions principales : -Participer à l'organisation et à la supervision des interventions d'aide à domicile en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenant-e-s. -Participer à la gestion des plannings en veillant à optimiser les ressources humaines et matérielles. -Assurer le suivi des prestations et leur qualité, en maintenant un lien de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles. -Soutenir les équipes d'intervenant-e-s, -Gérer les situations imprévues et garantir la continuité des services grâce à une prise en charge efficace des astreintes. -Participer à l'amélioration continue des services en proposant des ajustements et des solutions adaptées aux évolutions des besoins des bénéficiaires. -Participer aux astreintes administratives. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'organisation et de[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Emploi Electricité

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description de la mission : Au sein de la CPA, en tant que Programmateur, vous participez à l'organisation des activités clientèle et exploitation afin de contribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à la performance de l'Agence. Missions : Programmation des interventions clientèle et réseau pour les 2 sites techniques de l'agence. Assurer le suivi de son portefeuille d'activité au sein d'un petit groupe de programmateur. Missions principales: programmation des interventions revue de portefeuille des activités pilotage des ressources de technicien gestion de la relation client optimisation des ressources et des compétences Une prime d'intéressement avec abondement, Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Ce que nous recherchons : autonomie esprit d'équipe rigueur capacité d'adaptation Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 Tout en étant soumise au principe[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client qui contribue grandement au secteur du prêt à porter du département guyanais un DIRECTEUR MAGASIN - PRÊT À PORTER H/F en CDI à Saint-Laurent du Maroni en Guyane. En lien avec la direction, vous avez pour responsabilité les missions suivantes: Garantir l'Accueil Commerçant :***Assurer que l'accueil de la clientèle par ses équipes respecte en permanence les normes * Veiller à ce qu'aucun article ne traîne au-dessus ou en dessous des penderies * Contrôler le respect du merchandising et s'assurer que les équipes utilisent les supports fournis Gestion des Stocks :***Garantir un approvisionnement adéquat et un stock suffisant. * Contrôler quotidiennement la qualité de l'accueil et le respect du service client. * Briefer et débriefer ses équipes chaque jour en imposant ses exigences. * Réaliser la check-list « efficacité commerciale » chaque semaine. Développement de l'Équipe :***Promouvoir le sens commercial, l'efficacité et l'autonomie de son équipe. * Procéder au recrutement[...]

photo Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Agglomération recrute un.e Adjoint.e du Patrimoine, pour la Médiathèque Louis Joseph. Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque tête de réseau Moyenne Durance, les missions sont : Service public - Accueillir les publics : informer et orienter les différents publics ; Gérer les prêts, retours, retards, inscriptions, boite retours ; Assister les publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche (Opac), photocopieur) - Nettoyer et ranger les documents - Gérer la Régie Animation des salles de lectures - Présentations thématiques, actualités, mise en valeur des fonds adultes, jeunesse et adolescents en transversalité Circuit des documents sonores, imprimés, périodiques et DVD - Réceptionner et contrôler les commandes - Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherbage et pilon - Procéder au bulletinage Politique documentaire : Proposition de la politique documentaire adultes - Acquérir les documents pour adultes Action culturelle - Être force de proposition et porteur de projets d'animations - Travailler avec des partenaires extérieurs (cinéma, théâtre,[...]

photo Chef de secteur transport routier de personnes

Chef de secteur transport routier de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Transports et du Directeur Général des Services Techniques, le.a Chef.fe d'équipe R.T.U.D (Réseau de Transports Urbains Dignois) aura pour missions : Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle et d'exploitation quotidienne du réseau de transport urbain dignois (RTUD) - Superviser les opérations quotidiennes pour assurer un bon fonctionnement des 4 lignes urbaines, garantir la qualité et la sécurité du service et optimiser les ressources humaines et matérielles. - Veiller à la satisfaction des usagers tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires. - Être garant de la qualité de service et de l'information aux voyageurs. - Planifier et suivre des opérations de transport, en veillant à la ponctualité et la régularité des services, assurer le respect des horaires et des itinéraires définis par la collectivité - Suivre les anomalies (pannes, accidents, etc.) et mettre en place des solutions de réductions de celles-ci, suggérer des adaptations des lignes et horaires. - Gérer les interfaces avec les différents prestataires (maintenance, sous-traitants, etc.). - Concevoir des indicateurs de gestion et des tableaux[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), porté par l'association C3S, remplit une mission de service public. Il apporte un appui aux professionnels de santé, sociaux et médico sociaux sur un territoire défini, concernant des personnes estimées en situation complexe, quels que soient leur âge, leur pathologie ou handicap. Mission d'information et d'orientation - Assurer une réponse téléphonique concernant les besoins d'information et d'orientation vers les ressources du territoire -Saisir les demandes et assurer la traçabilité des suivis dans le système d'information Mission d'appui à la coordination -La.e coordonnatrice.eur accompagne la personne dans son parcours de soins qu'elle coordonne avec les partenaires professionnels et l'entourage. Ses missions sont de : -Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation : identifier les besoins dans son lieu de vie ou à distance en fonction du contexte -Participer à l'analyse de la situation en équipe pluri-professionnelle -Mettre en oeuvre les solutions adaptées en lien avec la personne accompagnée, son médecin traitant et son équipe de soins primaires -Organiser et animer des espaces d'échanges visant à l'expression[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Leader reconnu dans la rénovation, l'entretien et la vente de matériel de piscine dans les Alpes-Maritimes, notre groupe s'impose aujourd'hui comme une référence incontournable dans son domaine. Fort de notre expertise, nous nous engageons à offrir à nos clients un service de qualité exceptionnelle. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, où une véritable carrière, pleine de perspectives, vous attend ? Nous recrutons un gestionnaire administratif et comptable H/F. L'offre est ouverte aux personnes RQTH. Les missions : - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus - Gérer les contrats de prévoyance et mutuelle pour trois de nos entités - Gestion, rédaction et suivi des contrats sous-traitants. - Gestion administrative de la flotte automobile, gestion des contrats d'assurance, suivi entretien, pv et divers (CG), suivi des cartes carburants, des badges autoroutes - Gestion et suivi des contrats d'assurance flotte, pour les contrats de RC et décennale pour les sociétés du Groupe VASTA. - Suivi de l'exploitation - Gestion des contrats de déchetterie - Créer et suivre les différents tableaux bord concernant les[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La cheffe ou le chef de service compétences et qualité de vie au travail participe à la politique de ressources humaines de l'organisation mutualisée. Elle ou il peut être amené à assurer l'intérim du DRH. Elle ou il garantit le respect des procédures et le bon déroulement des opérations en matière de recrutement, et formation, de mobilité interne, de prévention des risques professionnels, de conseil en évolution professionnelle (mobilité choisie ou maintien dans l'emploi) et de d'égalité professionnelle. Elle ou il est force de proposition pour améliorer la qualité du service dans ces différents domaines. Elle ou il gère les projets en lien avec son champ d'intervention. La structure mutualisée a notamment réalisé un diagnostic portant sur le bien-être au travail et les risques psychosociaux qui devront être suivi d'un plan d'action. Une démarche d'accompagnement managérial est également en cours, avec la constitution d'un groupe de cadres sur cette thématique, à animer. Enfin le volet communication interne doit être nettement développé. Missions / conditions d'exercice Management du service Compétences et Qualité de Vie au Travail : o Animer le collectif d'agents du[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Romilly Sur Seine. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - [...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Laurent-de-Céris, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de cette entreprise familiale, vous devrez: - Reconnaitre les symboles et les abréviations utilisés sur les emballages des produits pour les utiliser en sécurité, ainsi que repérer et comprendre les informations nécessaires à la mise en œuvre du produit. - Porter et ranger les produits de façon ordonnée, en respectant les règles, les gestes et les postures. - Baliser et sécuriser le chantier. Protéger les éléments ou partis susceptibles d'être endommagées en utilisant les protections adaptées. Utiliser les protections adaptées aux types de travaux et aux ouvrages à protéger (voir bâchage) - Installer un échafaudage fixe ou roulant en respectant les règlementations et les consignes de sécurité. - Poser des papiers peints, des revêtements muraux acoustiques et des revêtements muraux collés. - Protéger les ouvrages en place non repeints à l'aide de protection adaptée. - Vérifier la nature et l'état des supports - Brosser, poncer et épousseter si nécessaire avant application. - Adapter les outils et la technique de peinture au revêtement (mur, plafond, métallerie, boiserie, .) - Préparer les fonds et réalisation d'enduits en fonction du support - Application des couches[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE SOCIAL - CDD de remplacement à terme imprécis L'Association Les 4 Vents, centre socio-culturel à Lagord recrute son.sa directeur.trice en CDD Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel des 4 Vents porte un projet social pour répondre aux priorités des habitants de la ville de Lagord. L'association organise, entre autres : - Un accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire accueillant une centaine d'enfants - Un espace d'accueil et de projet pour les jeunes - Des actions à destination des adultes et des seniors - Des animations et temps de rencontre pour les familles - Des temps festifs Le/la directeur/trice en poste, est en arrêt maladie. FONCTIONS PRINCIPALES En accord avec les orientations politiques de l'association, le conseil d'administration de L'Association Les 4 Vents délègue au directeur/ à la directrice : 1. Le pilotage du projet social et le bon fonctionnement de l'association - Pilotage du projet social : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation, dans une démarche participative (habitants, partenaires, équipes, bénévoles.) - Coordination des actions et projets de l'association -[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Didier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Commune de SAINT-DIDIER (35220), située au cœur de VITRÉ COMMUNAUTÉ, recrute un secrétaire général de mairie / DGS (H/F) à temps complet. La Commune est dans une démarche d'optimisation et d'efficacité, aussi vous aurez l'opportunité de participer à une réorganisation des services centraux et d'adapter votre poste en lien avec les attentes des élus. Sous la directive des élus, le/la secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : Mettre en œuvre les projets politiques de l'équipe municipale - Vous conseillez et alertez les élus quant aux conditions de faisabilité des objectifs politiques. - Vous déclinez en projets et actions les orientations définies par les élus et les mettez en œuvre. - Vous apportez une expertise (administrative, financière, juridique et technique). - Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du conseil municipal. - Vous garantissez la légalité et la sécurité juridique des actes pris par la Collectivité et des moyens mis en œuvre. - Vous impulsez et mettez en œuvre les projets stratégiques de[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons pour notre agence de EYBENS, un/une Responsable de secteur Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence et autonomie dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez -nous ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT DESCRIPTION GENERALE Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, vous avez un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en œuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous gérez l'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Evaluer/réévaluer[...]

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation 3 POSTES AGENTS TECHNIQUES ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et d'un Responsable de secteur géographique, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot et city-stades, - Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures.), - Participation[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'université de Lorraine recrute pour la direction du patrimoine immobilier un Gestionnaire de base de données H/F. Votre mission : En tant que Data Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des données immobilières et foncières de l'Université. Votre objectif : garantir la qualité, la fiabilité et l'accessibilité des informations patrimoniales pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles liées au parc immobilier de l'établissement. Vos principales responsabilités : - Administration fonctionnelle du Système d'Information Patrimonial (SIP) : Gérer les outils, assurer leur interopérabilité et accompagner les utilisateurs. - Gestion des données : Collecter, contrôler, fiabiliser et actualiser les données graphiques et alphanumériques en collaboration avec les équipes internes (notamment le référent BIM). - Analyse et restitution : Produire des indicateurs, des tableaux de bord et des rapports pour répondre aux besoins internes et externes (gouvernance, tutelles, SPSI). - Formation et assistance : Former les utilisateurs aux outils et méthodologies, et accompagner leur montée en compétence. Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+3 dans[...]